Tita绩效宝

Tita绩效宝是款非常好用的手机端绩效管理工具，代办事项、已办事项，功能强大方便实用，整合了OKR，模板库等资源，给用户设置了一站式的绩效工作管理服务流程，让您可以非常高效率地完成您的工作哦。

Tita绩效宝介绍

便捷工作台，快速处理我的考核与待办，优质服务；

同事评价，多元化的考核评价，提供的内容非常中肯；

绩效校准，自定义调整考核结果，操作简单。

实现企业高速增长，带领企业拥抱人员管理新时代；

OKR 与绩效考核天然整合：OKR 可以直接导入到考核中，让 OKR 不仅能跟进过程；

结果也能得到有效反馈，完成对承诺型 OKR 的结果考核追踪。

最好的办公服务信息以及体验推荐给你，操作起来会更加轻松；

企业信息推荐，还有一些关于考核方面的服务推广都很不错。

Tita绩效宝官方版app是一款非常棒的手机上的办公管理服务app，您可以在Tita绩效宝官方版app上设置您的绩效目标，每达成一阶段的目标就能提醒您下一阶段的绩效目标，让您在Tita绩效宝官方版app上能稳步向您的目标前进，让您可以非常高效率地完成您的工作哦！

Tita绩效宝官方版app真的非常专业提高了不少的办公效率，喜欢的小伙伴记得来下载！

Tita绩效宝特色

1、及时的待办提示内容，主页设置了我的待办栏并展示及时的各种待办信息列表；

2、一目了然的个人目标与结果绩效图表，工作台主页还设置我的个人指标数据栏并展示请示的数据统计图；

3、清晰明了的工作统计数据，上面划分数据栏并展示待办、回复和通知数据信息；

4、开通了自定义考核结果调节渠道，绩效详情设置了结果校准调节服务，让管理更人性化；

5、展示丰富的考核指标表格，表格中设置了指标名称、指标说明以及评价标准等内容；

6、多元化的考核机制，设置了同事评价以及领导评价多元化的考核机制，考核结果更标准；

Tita绩效宝用户感受

1、OKR与绩效考核天然整合：OKR可以直接导入到考核中，让OKR不仅能跟进过程，结果也能得到有效反馈，完成对承诺型OKR的结果考核追踪;

2、工作执行导入：工作任务、项目等导入考核项，使得工作过程可追踪，结果可考核

3、指标模板库：内置上千套考核各行各业的考核模板，根据行业和岗位需求，一键复用

4、考核指标自定义：根据企业内部需要，不同的人员可以使用不同的考核模板，构建多维度的考核指标;

5、考核流程自定义：面向不同模式的考核，定制不同的考核流程，可以自由发起，有可以

Tita绩效宝亮点

1、日周月季年计划表：按照周期规划自己的工作

2、量化任务：对任务设置目标值，根据实际完成值计算出任务进度

3、循环任务：对固定周期内需要做的工作派发循环任务，派发一次就可以做到按期布置

4、任务工时：对任务设置预估工时，可以填写实际工时，对比工作效率

Tita绩效宝怎么用

1、最好的办公服务信息以及体验推荐给你，操作起来会更加轻松;

2、企业信息推荐，还有一些关于考核方面的服务推广都很不错;

3、不管是中小企业还是一些大型企业都需要这些体验的啊;