明日方舟高级干员招募技巧，高星干员几率极低

明日方舟和许多厨力游戏相同，根据干员的发展潜力将干员划分了不一样的五星。那么明日方舟高级干员招募技巧你知道么？其实所有干员中，以6星干员最罕见，培育价格同样是最大的。

由于高级杰出干员这一个tag机不可失时不再来，以至有许多博士都70多级了都没见过这一个tag，因此要想获得6星干员平常只可以在干员寻访中耗费合成玉获取了。

为了让博士们获取自身尤其要想的高星干员，明日方舟便会在很长的时间内提高卡池中的某一干员的出货概率。这一个提高咱们就称为UP，从卡池公开的干员获得几率中能够看见，每当抽卡获取六星干员的几率仅有2%，星级干员的几率便是8%，这还而是某一五星干员的出货概率。

咱们知晓明日方舟直到现在已出了十二个六星干员了，意义是想获取某一你想的6星干员，这一个的几率是在2%的基本上在除个12，便是0.16%，能够说很浮夸了。

UP特殊干员的意义是在这一个基本上，大面积的增添特殊干员的出货概率，能够到达1%，等同于翻了快要10倍。而双up就在1%的基本上，又减少了一大半你想要出的干员的概率，这就很坑爹了。

实际上这类办法早在近邻FGO就已是屡见不鲜了，和FGO常常单UP罕见英魂不一样，明日方舟仅有在出新干员时出但up池，其它时全都是双up池轮换。原本也不简单抽取6星干员，结局抽出来或是其余1个你想或者是已有的6星干员，你说气不气嘛。

许多博士都示意此次的小羊池氪了几单都没抽出小羊，相反和她一块UP的塞雷娅满潜了，怀疑人生。

但是也有些博士示意，最先明日方舟是有保底的，在持续非常频繁没抽出来六星干员之之后稳固出1个六星，并且在明日方舟中，你只要抽取干员培育就好了，对发展潜力要求也太低，别的游戏要抽的也不只是人物了。因此总得来说还是能接纳的，然而他们也不会碰双UP池，拿完10连保底就溜。