首页 > 资讯 > 详情

明星梦工厂怎么选艺人?如何发挥艺人最大价值?

2024-08-15 07:45 | 来源: 互联网整理

由于明星梦工厂这个游戏是以经纪公司为蓝本设置的玩法,所以艺人选拔是其中重要的的玩法。到底明星梦工厂怎么选艺人?接下来小编为大家分享一下选艺人的方法。

一、 高级艺人优先录取

每次我们去探索都会得到很多艺人,但是市民广场和城市公园里遇到的艺人都是C或D级,级别很低。低级别艺人的潜力会比较低,例如下图天赋都是一两颗星的,这样的艺人成长起来就会很慢,就算我们花费很多资源让他们升级,也比不上原生的高级卡。

因此,对于得到的B级以下的卡,接通告也没什么机会,我们主要用他们来充当陪练,来提高高级艺人的实力,低级卡用于第一两次陪练的效果很好,但陪练次数多的卡,就建议用陪练经验值高于常规10倍或以上的卡牌,否则就算10张CD级卡牌也增加不了一次训练次数。PS:出售并不是一个好主意,卖出的价格也不高。

而我们优先培养的应该是A级及以上级别的艺人,可以培养几组,毕竟一站到底规则很残酷,失败一次当天就不能上场了。

二、 从中低级艺人里挑选有潜力的艺人越级培养

虽然上面说到BCD级艺人其实培养的可能性不大,但是有些中低级艺人里面还是能挑出一些好苗子,这时我们就可以花多点资源培养他们,让他们突破等级,跻身一线艺人。

比如B级艺人里美,她的技能是对方有男性时,能削弱对方所有能力的9%。在实际对战中,对方有男性的概率是非常高的,而且她不挑队友,这样就挺好用了,不输于一些A卡。我们就可以将她进行培养,让她升到A级或者S级,发挥更大能力。

三、 选择技能互补及互相增强的艺人进行搭配

这是针对阵容来说,初始阵容为3人,20级开放为4人,30级变成5人。这不仅要考量艺人本身的能力,更要衡量他们站在一起是否能技能互补或者互相增加。

比如一个5人的阵容,那么最好搭配为:能让全队能力提升+降低对方能力+让对方停顿一回合+冻结对方支持率+提升我方支持率,抑或报复性的,被冻结或停顿后支持率提升,这样回比较全面。

具体到艺人搭配上,可以优先选择通用型艺人,就是不用管队友是谁,就能起作用的,例如停顿型的弦雅,会比要求队友是中性型才能发挥停顿作用的武秋苒会更方便。

如果手上没有这种通用型的,那么可以考虑要求对方有男性或者女性才能起作用的,次之才是要求队友的类型,例如要求队友是性感型才能发挥的咪咪央,最后才是具体到要求一定是搭配某个队友,比如小戚必然要搭配吉吉。但这也不是必然的,当你手上卡牌足够多,可以看哪种组合发挥的效果最大化,才做出选择。

四、 选择接通告的艺人职业和性别要均衡

在游戏里接通告是一个能迅速赚金币和个人经验的方式,为此可以专门挑选一些艺人来接通告。由于通告分为歌舞演三种,那么三组里面都需要有人,不能一个职业接通告的人数过多,而另外的职业却没人接。这就要求我们在淘汰艺人的时候,要均衡分配保留的艺人职业方向。

另外,接通告的艺人里,还要考虑男女的搭配,虽然关于男艺人的通告数量比女艺人少,但仍然有一部分比例,所以保留艺人的时候还要考虑男女比例适当,并且都要培养他们的职业等级,可以让主力艺人和通告咖都是一伙人,这样可以节省资源。

五、 同名卡牌择天赋更优的留下

在游戏里,我们会陆续收到很多同名的卡牌,有些职业也不一样。获得卡牌的时候不要急着培养,可以先比较几张同名卡牌的天赋,选择天赋更高,或者级别更高的卡牌留下培养,其余的要么作为被强化的副卡,要么直接淘汰掉。

像小戚,小编分别得到了一张S+的,和一张S级的,要是重点发展,肯定就选S+的,如果初始培养了S级的,效果就没有那么好了。

以上就是游戏里如何选艺人的一些方法,其实总结起来就是一个原则:艺人优胜劣汰,都是SS级固然好,但是如果不氪金等级不高,就只能努力利用手上一般的卡牌,看如何搭配升级才能实现公司价值最大化。

游戏专题